<nav id="cmgqw"><td id="cmgqw"></td></nav>
  • <dd id="cmgqw"></dd>
    <menu id="cmgqw"><strong id="cmgqw"></strong></menu>
  • <menu id="cmgqw"></menu>
    <input id="cmgqw"><tt id="cmgqw"></tt></input>
    當前位置:首頁 > 案例分析 > 靈活用工服務——“后人口紅利”時代的應對之策

    靈活用工服務——“后人口紅利”時代的應對之策

    admin 4年前 4665 0


    作為一個靈活用工平臺機構的工作人員,我們總是時刻關注著國家的各項政策。根據國家統計局1月18日公布數據顯示,2017年全年共出生人口1723萬人(出生率為12.43%),低于2016年的1786萬人(出生率為12.95‰)。這與衛計委預測的“2017年出生人口總量將達到2109.9萬人”相去甚遠。人口出生率持續低迷,促使我國比預期更快的進入了老齡化社會。2012年我國勞動年齡人口首次出現下降,截止2017年,中國勞動年齡人口已經連續六年減少,減少總量已經達到2500萬人。如果你對這個數字沒有概念的話,那舉個例子來說,截止第六次全國人口普查,甘肅省人口為25575254,也就是六年的時間我國勞動年齡人口減少的數字接近一個甘肅省的人口,而且這個數字仍在擴大。


     timg (1).jpg


    作為老齡化嚴重的人口大國,中國的勞動力已經從過去幾十年里的過剩轉變為不足。未來的幾十年甚至更長的時間里,我們很難再享受到“人口紅利”所帶來的經濟快速增長、廉價勞動力、高購買能力等。那么面對“后人口紅利”時代的勞動力市場持續低迷、用工成本上升的現狀,在“互聯網+”與共享經濟的交互作用下,集眾多優勢的靈活用工服務,能否為中國的經濟發展帶來新的動力呢?

     

    傳統的全職用工,員工是被綁在一個固定的工作崗位上的,既增加了企業的成本又不利于發揮員工的最大能動性。員工只在固定時間、固定的公司工作,而不是根據公司和員工實際需求進行調整??稍诂F在這個用工難、用工成本高的環境下,傳統的雇傭模式已經無法適應現在的勞動力市場了。人才的分配使用不均衡,也會影響社會和經濟的發展。而相較于傳統用工,靈活用工服務順應時代的發展,破除企業用人壁壘,使人才處于一種流動的狀態,為有需求者所用,解決人口下降所帶來勞動力人口不足的問題。


     QQ截圖20180815172855.jpg


    靈活用工服務,讓專業的人做專業的工作。在靈活用工勞務外包的模式下,企業可根據自身需求將公司內的部分業務或職能工作內容發包給相關的機構,由其自行安排人員按照企業的要求完成相應的業務或職能工作內容,免去企業相關事務管理中大量人力物力的投入。通過外包,把專業性工作交給專業性人才來做,不僅可以為企業節約成本、降低投資,還可以避免一些企業在一些不熟悉領域使用人員不當而為企業造成損失。

     

    QQ截圖20180815172809.jpg


    靈活用工服務有效提高人力資源的配置,也有助于提升勞動者自身工作能力。靈活用工服務給勞動者提供了可以從事多個行業的可能,從而推動著勞動者不斷學習新知識,逐漸成為掌握多種技能的綜合性人才,同時告訴人們只有不斷努力學習,才不會這個多元化的社會所淘汰。靈活用工服務有效的激發勞動者對自己專業能力以外的其他技能的學習熱情。

     

    后人口紅利時代不免會對經濟發展帶來一定的影響,但如果能夠把靈活用工服務很好的應用于未來的勞動關系中的話,不僅可以解決“后人口紅利”的用工難問題也對中國現今的經濟結構調整優化有積極的作用。

    201802241519435540857740.jpg

     

    相關文章

    社保嚴查來了!會計與老板需要靈活用工!

    社保嚴查來了!會計與老板需要靈活用工!

    2019年社保暫緩劃歸稅務征收,并規定各地不得對歷史欠繳問題進行集中清繳,很多企業如釋重負,覺得國家目前已然默認企業不合規繳納社保的做法?;谶@種錯誤的想法,許多企業更是變本加厲,以前只是未足額繳納社...

    個稅改革到來,靈活用工如何幫助企業進行薪酬管理?

    個稅改革到來,靈活用工如何幫助企業進行薪酬管理?

    2019年個稅和社保新政的到來,無形中改變了企業人力資源管理的工作方式,也給未來帶來不確定性。要告訴大家的是,個稅改革才剛剛開始。個稅改革的重點是調節高收入群體,不少企業選擇通過靈活用工的形式進行薪酬...

    哪些單位適合實行靈活用工?

    哪些單位適合實行靈活用工?

    隨著人口紅利的消失,從2010年開始,中國勞動力市場已經逐漸從“供大于求”轉為“供不應求”。靈活用工讓提高企業效能,成本上應該能降低20%-30%。 目前國內對靈活用工有了解的企業僅占13....

    中國靈活用工市場未來發展趨勢分析

    中國靈活用工市場未來發展趨勢分析

    1靈活用工:定義?催化?用戶?動機?對于企業來說員工有兩種形式,正式員工和非正式員工。靈活用工服務則主要是針對企業對非正式員工這塊的服務,在發達國家已廣泛應用于工業、IT、商業服務等領域, 崗位從前臺...

    小伙相親因鞋被拒,新型靈活用工平臺助力企業不再以貌取人

    小伙相親因鞋被拒,新型靈活用工平臺助力企業不再以貌取人

       這幾天的新聞讓特步鞋又小火了一把,怎么回事呢?杭州蕭山一小伙相親吃飯,晚上回家后被姑娘拒絕了,理由是這個小伙27歲了還穿特步鞋?!澳鞘切W生穿的吧,我喜歡精致一點的男生?!睋?..

    靈活用工如何實現勞動力價值,解放企業活力

    靈活用工如何實現勞動力價值,解放企業活力

    中國是人口大國,過去5年,我國“靈活用工”有加快增長的趨勢。一部分原因是企業在快速變化的市場環境下,不斷尋找低成本、快速的業務和人力配置模式,另一方面是新生代勞動力在現代社會,對“自由”的職業狀態有了...

    2019第一季度用工報告——靈活用工熱度上升

    2019第一季度用工報告——靈活用工熱度上升

    “2019年第一季度,隨著節后務工人員的陸續返工,各行各業已步入正軌兩個月有余,今年一季度的招工情況與去年相比,招聘類目訪問量同比上漲12%,職位發布數量上漲7%,其中司機、快遞、銷售等崗位最為熱門。...

    農民工被偷140萬,臨近年關除了要提高警惕還要了解靈活用工的含義

    農民工被偷140萬,臨近年關除了要提高警惕還要了解靈活用工的含義

      沈陽一男子吃完飯要結賬時赫然發現掛在椅背上的衣服里的手包不見了,里面還有一張存著20多名農名工工資的銀行卡,共計140萬不翼而飛!幸好案件得到及時偵破,農名工被偷的140萬元全...

    有没有在线看的,日本公与熄乱理中字电影,公车好硬好湿好爽再深一点
    <nav id="cmgqw"><td id="cmgqw"></td></nav>
  • <dd id="cmgqw"></dd>
    <menu id="cmgqw"><strong id="cmgqw"></strong></menu>
  • <menu id="cmgqw"></menu>
    <input id="cmgqw"><tt id="cmgqw"></tt></input>